【岗位职责】
1、负责公司内部的人才招聘工作，独立负责全招聘流程，
2、根据业务发展需求，制定招聘目标及招聘计划；
3、对招聘渠道实施规划、维护、保证业务的正常开展；
【岗位要求】
1、公司外企性质，需要具备流利粤语、英文沟通技能
2、有招聘经验者优先考虑