任职标准：

1、本科及以上学历，五年及以上人力资源管理工作经验，BPO行业优先；

2、良好的职业素能：包括但不限于良好的业务理解力和洞察力、职业敏感度和亲和力、优秀的沟通协调和关系建立能力、强烈的自我驱动力、较强的快速适应、学习能力及抗压能力等。